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「ケアジョブに登録して失敗しない？」
「ケアジョブと他の転職サイトの違いは何？」
このような疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか。
信頼できる転職サイトかわからない状態で登録するのは不安ですよね。
この記事では、
・ケアジョブの利用者のリアルな口コミや評判
・ケアジョブに登録するメリット・デメリット
などご紹介します。
転職活動の参考にしてくださいね！
介護職にオススメの転職サイト
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・スピード感と丁寧さが好評で、口コミ評価が高い
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また、希望すれば面接に同行してくれるというサービスもあり、1人だと心細い、うまく出来るか不安という方にはとても心強いサービスです。
ケアジョブの基本情報
| 会社名 | 株式会社メディカルジョブセンター |
| 本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西3丁目2番地 井門札幌ビル4階 |
| 有料職業紹介事業 許可番号 | 01-ユ-300203 |
| 拠点 | 北海道・東京・大阪・広島・福岡 |
| 対応年代 | 20代～50代 （※制限は無し） |
| 主な求人職種 | ヘルパー・介護職/生活相談員/サービス提供責任者 管理職・管理職候補/ケアマネージャー |
| 利用料金 | 無料（退会はいつでも可能） |
ケアジョブの特徴
・職種や求人が豊富にある
・未経験でも働ける求人多数
・非公開求人が業界トップクラスで多い
・幅広い職種を探せる
・転職エージェントが親切
・高給与の求人を取り揃えている
・無資格可の求人も扱っている
・非公開求人の紹介も受けることができる
・紹介後の職場環境が悪い
・転職エージェントに当たりはずれがある
ケアジョブは、地域求人の求人が業界トップの転職サイトです。介護職に特化したサイトですが、病院やクリニックでのヘルパーも求人があります。
ケアジョブは公開求人だけでも7万件以上あり、介護特化の転職サイトの中でもトップクラスの求人数を誇っています。さらに非公開求人が10万件以上あります。
求人数が多ければ、それだけ選択肢も増えることになり、自分の希望に合った求人が見つかる可能性が高くなります。
キャリアアドバイザーが、実際に働いてみないと知ることができないリアルな情報を伝えてくれます。
良いことはもちろん、悪いことも包み隠さず教えてくれるため、応募前にじっくりと検討することができます。
転職サイトは人によって合う合わないがあります。あなたの希望を最大限叶えるためには、複数のサービスに登録してみて、サービスの使い心地や担当者との相性を確認してみましょう！
ケアジョブと他サービスの比較
| 転職サイト名 | 非公開求人数 |
|---|---|
| ケアジョブ | 約170,000件 |
| きらケア介護求人 | 約60,000件 |
| クリックジョブ介護 | 約18,000件 |
次からは実際の口コミをもとにケアジョブを利用するメリットやデメリットを解説していきます。
ケアジョブの口コミからわかる登録のメリット
ケアジョブの口コミを調べてみると、以下のようなメリットがあることがわかりました。
- 非公開求人が業界トップ
- 地方求人がとにかく豊富
ケアジョブは、地域求人の求人が業界トップの転職サイトです。介護職に特化したサイトですが、病院やクリニックでのヘルパーも求人があります。
ケアジョブは公開求人だけでも7万件以上あり、介護特化の転職サイトの中でもトップクラスの求人数を誇っています。さらに非公開求人が約17万件もあります。
求人数が多ければ、それだけ選択肢も増えることになり、自分の希望に合った求人が見つかる可能性が高くなります。
転職サイトは都市部の求人が多く掲載されがちですが、ケアジョブは地方の求人がとにかく豊富です。地方に在住の方や、地方で求人を探している方にはおすすめの転職サイトです。
上で紹介したように、非公開求人も多いので自分に合った求人が見つかる可能性も高くなります。
好意的な口コミの中では「希望に合った求人を紹介してくれた」「親身になって相談に乗ってくれた」「履歴書の添削や面接対策を行ってくれた」など、キャリアアドバイザーに関する声が多くありました。
ケアジョブでは専任のキャリアアドバイザーが、あなたの転職活動に少しでも貢献できるよう一貫してサポートしてくれます。
また就業開始後も安心して働けるように、しばらくの間はフォローしてくれます。
難しい条件でもしっかりと私の条件を汲み取っていただき、理想の求人を複数用意していただきました。
子育てをしながらの転職活動でも負担なくスムーズ行うことができ、施設側との調整や交渉など全て対応していただいたのは本当に感謝しております。
面接に向けての対策もしていただいたこともあって無事に入職が決まり、今は忙しいながらも充実した日々を送っております。
特養に3年程努めておりましたが、給与アップを見据えて転職を考えておりました。
以前から自分でも求人を探していたりはしたのですが、あまり今と給与が変わらない求人が多かった印象でした。 元々夜勤も行っており、これ以上の給与アップは難しいのかなと考えておりましたが、 ケアジョブに登録をしてキャリアアドバイザーに相談をしてみたところ、 キャリアアドバイザーの方に非公開求人と呼ばれる求人が多くあることをその時初めて教えていただきました。
特に高給与の求人などは公開されていないケースが多いとの事でその非公開求人の中から理想通りの求人を紹介していただきました。
その後は履歴書の添削から面接対策までサポートしていただき理想通りの転職をすることに成功しました。
その節は本当にありがとうございました。
ケアジョブは最悪？口コミからわかるデメリット
ケアジョブの口コミを調べてみると以下のようなデメリットがあることがわかりました。
- エントリーに時間がかかりがち
- 対応の悪い担当者に当たる場合がある
ケアジョブのデメリットとして、エントリーするまでに時間がかかる傾向が強いことが挙げられます。
介護の仕事に興味を持っている人や転職活動をする上で介護職も候補に入れようかと悩む人が増えている影響で、大勢の登録者がいるのがケアジョブの特徴です。経験も実績も増えているという点では魅力があるかもしれませんが、登録者一人一人への対応に苦労する状況があり、対応が遅れてしまいがちになっています。
初回のカウンセリングも即日で受けられることは滅多にありません。
その後の求人紹介もスムーズに決まらないと次の紹介までかなりの日にちが空いてしまうことも多く、なかなかエントリーできずに悩む人も少なくないのです。
ケアジョブのキャリアアドバイザーは軒並み好評ですが、中には対応の悪いキャリアアドバイザーもいるようです。
「途中から連絡が来なくなった」「態度が横柄だった」「紹介してくれる求人がどれも微妙」などの口コミが散見されました。
担当者を変更したい場合は、サイト上にあるお問い合わせフォームかサイト上に記載されている電話にて伝えましょう。
ケアジョブに登録したところ、頻繁に電話がかかってきました。
仕事中に電話がかかってくることもあったので、メールで対応してほしかったです。
いい職場を紹介していただいたので良かったのですが、電話はしつこいと感じることがありました。
ケアジョブはこんな人におすすめ
・充実したサポートを受けたい人
・非公開求人をたくさんみたい人
・地方の求人を探している人
ケアジョブには、介護に特化したのプロのキャリアアドバイザーが在籍しています。
キャリアアドバイザーは、医療施設に訪問することで得たリアルな情報を共有してくれたり、面接会場に同行してくれたりなど、親身になって転職活動をサポートしてくれます。
ケアジョブのサイト上にある求人検索機能が充実しています。
職種や雇用形態はもちろん、希望の月収・時給を選択できたり、市町村や事業形態などの様々なこだわり条件から選択することもできます。
キャリアアドバイザーに頼るだけでなく、自分の力でも求人案件を探したい人におすすめです。
ケアジョブは全国の求人を取り扱っていますが、地方にもたくさんの求人を掲載しています。地方での求人を探している方にもおすすめのサイトです。
おすすめの転職サイト
・年間80万人が利用！
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・スピード感と丁寧さが好評で、口コミ評価が高い
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・全国12拠点の地域密着転職サポート
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ケアジョブ利用の流れ
- 会員登録
- 担当アドバイザーと面談
- 求人紹介
- 応募・書類選考・面接
- 内定・転職先の条件交渉
利用の流れ
Web登録フォームから約1分で完了する簡単登録を行います。
ここではお仕事の希望条件や基本プロフィールの登録を行います。
希望する勤務形態や保有している資格や連絡先を登録するだけの簡単な登録です。
何か連絡しておきたい事柄があれば備考欄に入力することもできます。
電話してほしい時間帯や、あらかじめ聞いておきたいことなどを入力しておくことをおすすめします。
登録完了後、ケアジョブから連絡が来ます。
専任のエージェントと、これからあなたがどのような条件で転職活動を進めていきたいかを詳しく話し合います。
この時点で、転職活動に対するイメージをより明確にすることができるでしょう。
エージェントにはあなたが置かれている現状についても話しておきましょう。
すぐにでも転職したいという気持ちが強いことをアピールしておけば、エージェントはそれに応えて動いてくれます。
また、どのような条件で働きたいかはヒアリングの前にできるだけ考えておきましょう。
転職活動の筋道はエージェントと二人三脚で考えるとしても、条件だけはあなた自身で考えておくべきです。
転職活動をスタートさせるための第一歩ですから、心構えをして臨みましょう。
しばらくすると、エージェントがあなたに合った求人をいくつか紹介してくれるようになります。
ここで本当にその求人に応募するかどうかを見極めましょう。
エージェントは当然その求人がマッチすると考えて紹介してくれますが、それが必ずしもあなたの希望にかなったものであるとは限りません。
申し訳ないと思っても、もし希望にそぐわないのであればお断りして構いません。
エージェントはまた違う求人を後日紹介してくれます。
望ましい求人を紹介してもらうためには、できるだけ具体的な条件を伝えることが大切です。
給与面や働き方、施設内の環境など、あなたが望む条件をできるだけ詳しく伝えておきましょう。
もちろんそれらが全て当てはまる求人は少ないでしょうが、エージェントは求人を探しやすくなります。
求人を早く見つけるためには、あなた自身でエージェントに働きかけることも必要なのです。
あなたにマッチした求人を見つけたら、いよいよ応募して面接に臨むことになります。
転職エージェントの利用において、ここで書類の添削と面接の対策をしてもらえるということが大きなメリットです。
特に面接の対策は転職活動において非常に重要でしょう。
エージェントは、人事担当者が転職者を採用する基準を知り尽くしています。
そのため、面接における押さえておきたいポイントや、されるであろう質問などについてはもちろん把握済みです。
そのノウハウを伝授してもらい、面接で成功を勝ち取りましょう。
無事に内定が決まったら、エージェントに条件調整をしてもらいます。
給与などの調整は自分ではなかなか難しいものですから、エージェントに一任すると良いでしょう。
こういった慣れないことはプロに任せた方が安心ですし、効率的です。
自分ではできないと思ったことは、どんどんエージェントに任せてしまって問題ありません。
転職活動が終わりに近づいているところですから、ここで躓きたくはないですよね。
条件調整が終わればお仕事開始となり、転職活動は終了です。
編集長
さく
介護事業所の請求や事務業務などに携わっています。
