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【最新版】クリックジョブ介護の評判・口コミ|メリットとデメリットも徹底解説!!

【最新版】クリックジョブ介護の評判・口コミ|メリットとデメリットも徹底解説!!

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「クリックジョブ介護に登録して失敗しない?」
「クリックジョブ介護と他の転職サイトの違いは何?」

このような疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか。

信頼できる転職サイトかわからない状態で登録するのは不安ですよね。
この記事では、
クリックジョブの利用者のリアルな口コミや評判
クリックジョブに登録するメリット・デメリット
などご紹介します。

転職活動の参考にしてくださいね!

介護職にオススメの転職サイト

きらケア介護求人

・年間80万人が利用!

月収33万以上などの高収入求人多数!

・スピード感と丁寧さが好評で、口コミ評価が高い

年間80万人が利用している介護職に特化した転職サイトです。未経験・無資格の求人が多いだけでなく、月給33万以上の求人や週休2日で残業少なめなどの好条件を多数掲載しています。

ケアジョブ

月収35万以上などの高収入求人多数!

・スピード感と丁寧さが好評で、口コミ評価が高い

・全国規模で、求人数約10万件!非公開求人だけで7万件!

人気NO,1!月収35万など好条件の非公開求人が多い

非公開求人7万件全体で10万件の求人があり、中でも年間休日120日以上や月収35万円以上など好条件の求人が多いです。
また、口コミ評価も高く、転職成功事例1万件以上で、安心感があります。
常勤で高収入・スピード転職希望ならこのサイトで間違いありません!当サイトイチオシ。登録必須です。

クリックジョブ介護

・利用満足度No.1!

・月間利用者数は何と約10万人

・全国規模で、非公開求人多数!

利用満足度No.1!月間10万人が利用する大手転職サイト!

正社員を中心に、契約社員や派遣社員、パート・アルバイトなど様々な勤務形態の求人を取り扱っています。未経験や無資格がOKの求人が多いだけでなく、月給33万以上の求人や週休2日で残業少なめなどの好条件の求人を多数掲載しています。

レアな「非公開求人」が多いことで知られており、月間約10万人も利用している業界大手の転職サイトです。LINEやアプリで相談もでき、キャリアアドバイザーが気軽に利用できます。

介護ワーカー

・全国12拠点の地域密着転職サポート

・給与などの代理交渉サービスあり!

全国に12拠点の営業所を構えており、地域密着の転職サービス!

転職が成功するまで親身になってサポートしてくれ、給与などの交渉も代わりにしてくれる、代理交渉サービスがあります。

また、希望すれば面接に同行してくれるというサービスもあり、1人だと心細い、うまく出来るか不安という方にはとても心強いサービスです。

クリックジョブ介護の基本情報

会社名ライフワンズ株式会社
本社所在地〒153-0051東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F
有料職業紹介事業 許可番号13- ユ -303765
拠点東京・横浜・名古屋・大阪
対応年代20代~50代
(※制限は無し)
主な求人職種介護職・ケアマネジャー・生活相談員・サービス提供責任者・施設長・リハビリ職・看護職
利用料金無料(退会はいつでも可能)

クリックジョブ介護の特徴

クリックジョブ介護の特徴

・未経験でも働ける求人多数
・アプリやLINE@でも相談可能
・非公開求人が業界トップクラスで多い

クリックジョブ介護のメリット

・医療介護業界に特化している
・幅広い職種の求人を掲載している
・正社員求人が多数!安定して働きたい方必見
・クリックジョブ介護独占の非公開求人が多い
・利用者満足度97%超!コンサルティングのレベルが高い

クリックジョブ介護のデメリット

・メール・電話の回数が多い

転職エージェントに当たりはずれがある

クリックジョブ介護は、介護に特化した転職サイトで面接につき1,000円が支給される珍しい転職サイトです。

キャリアアドバイザーが、実際に働いてみないと知ることができないリアルな情報を伝えてくれます。
良いことはもちろん、悪いことも包み隠さず教えてくれるため、応募前にじっくりと検討することができます。

転職サイトは人によって合う合わないがあります。あなたの希望を最大限叶えるためには、複数のサービスに登録してみて、サービスの使い心地や担当者との相性を確認してみましょう!

クリックジョブ介護と他サービスの比較

転職サイト名面接の交通費支給
クリックジョブ介護1,000円
きらケア介護求人なし
介護ワーカーなし

次からは実際の口コミをもとにクリックジョブ介護を利用するメリットやデメリットを解説していきます。

クリックジョブ介護の口コミからわかる登録のメリット

ケアジョブの口コミを調べてみると、以下のようなメリットがあることがわかりました。

  • 職場の雰囲気を先に知れる
  • 給与や休みの日の交渉を代行してくれる
  • エージェントがおすすめの求人をピックアップしてくれる

職場の雰囲気を先に知れる

入社する前に気になる職場の雰囲気。それをエージェントの方が直接職場の方に聞き取りをして教えてくれます。

入社後のギャップや認識の違いを無くすために、施設の雰囲気や職員の人柄などの詳しい情報を提供してくれます。

代わりに交渉してもらえる

エージェントが代わりに面倒な交渉を行ってくれます

面倒な面接日程や入植予定日、休日や給与の交渉まですべてサポートしてくれます。

何か不安なことや不明なことがあれば、どんなささいな事でも相談に乗ってくれます。

エージェントがおすすめの求人をピックアップしてくれる

クリックジョブ介護には一般には公開されていない「好条件・高待遇」のレア求人が多数あります。 エージェントによるヒアリングのもと、非公開求人を含めた多数の求人の中から、 あなたにぴったりな求人を紹介します。

20代男性
満足度
 (4.5)

担当のエージェントの方は、私がこれから介護職員として、どのようなキャリアアップをしたいのか、どんな介護観を持っているのか?という転職活動における背景をしっかりと理解した上で、求人の紹介をしていただけました。 内定をいただいた特養は、教育制度がしっかりとしている職場で、人間関係も◎ 本当にいい職場を紹介してもらえました。給与もアップしましたし、転職をして本当に良かったです!

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20代女性
満足度
 (4.5)

初めは小さな子供のいる私に転職など挑戦することができるのか不安でした。しかし担当のエージェントの方に相談してみると、私が探していた求人をすぐに紹介してくださりました。日中仕事をしていて連絡が出来ない時もメールで対応してくださり、細かなところまで丁寧に教えてくださいました。安心して面接を受けることができたのも、楽しく転職活動をする事が出来たのも、担当のエージェントの方の親身な対応のおかげです。本当に感謝しています。

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クリックジョブ介護は最悪?口コミからわかるデメリット

介護ワーカーの口コミを調べてみると以下のようなデメリットがあることがわかりました。

  • 連絡の頻度が高い
  • 担当と相性が合わない場合がある

連絡の頻度が高い

連絡の頻度が高く、時間帯に関係なく電話をかけてくることもあり、迷惑だったという口コミが多くありました。

電話やLINEでの連絡がしつこく、それを理由に退会を考えてしまう方もいるようです。

しつこく感じた場合は、「〇時~〇時に連絡してください」などと自分の希望する時間帯を指定しましょう。

担当と相性が合わない場合がある

「転職を急かされているように感じた」「担当者の態度が横柄で不快だった」などの声が見受けられました。

エージェント側としてはなるべくスピーディーに転職先見つけたいためか、常に求人を紹介してくることもあるそうです。そのため、「焦ってしまう」「どう対応すればわからない」という方もいるようです。

急かされていると感じた場合は、担当者に自分のペースで転職活動を行いたい旨を伝えましょう。

担当者との相性が合わないと感じた場合は、担当者を変更してもらうよう問い合わせましょう。

20代男性
満足度
 (2)

求人をなかば無理矢理決められて、ぐいぐい面接まで進められてしまいました。きちんと断ればよかったのかもしれませんが、どのタイミングで断っても全く話を聞いてもらえず…。もう少しこちらの話を聞く姿勢を見せてほしかったです。

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20代女性
満足度
 (1.5)

全然こちらの話を理解してくれません。求人をどんどん紹介してきて、こちらがきちんと選ぶ前に見学に行きましょうと言われ、少し待ってくださいとお願いしたのにも関わらずすでに日程が決められていました。断っても嫌な空気になりそうだったので、とりあえず我慢しましたが…。

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クリックジョブ介護はこんな人におすすめ

クリックジョブ介護の特徴

・未経験でも働ける求人多数
・アプリやLINE@でも相談可能
・非公開求人が業界トップクラスで多い

クリックケアジョブ介護の強みは、全国地域に多くの求人を取り揃えていることです。
また地方の求人でも好条件・好待遇のものがあります。
そのため地方に在住している方でも、希望に合った求人を見つけることができる可能性が高いです。

介護ワーカーのホームページには、介護職に関するお役立ち情報が多数掲載されています。
人気コラムの中には介護職の肩こりの解消方法」「転職成功のポイントなどがあります。
様々な知識を身につけてから介護業務を開始することができます。

介護ワーカーには、未経験歓迎の求人が豊富にあります。
介護職が未経験の方には、教育制度の整った職場を紹介してもらえます。

おすすめの転職サイト

きらケア介護求人

・年間80万人が利用!

月収33万以上などの高収入求人多数!

・スピード感と丁寧さが好評で、口コミ評価が高い

年間80万人が利用している介護職に特化した転職サイトです。未経験・無資格の求人が多いだけでなく、月給33万以上の求人や週休2日で残業少なめなどの好条件を多数掲載しています。

ケアジョブ

月収35万以上などの高収入求人多数!

・スピード感と丁寧さが好評で、口コミ評価が高い

・全国規模で、求人数約10万件!非公開求人だけで7万件!

人気NO,1!月収35万など好条件の非公開求人が多い

非公開求人7万件全体で10万件の求人があり、中でも年間休日120日以上や月収35万円以上など好条件の求人が多いです。
また、口コミ評価も高く、転職成功事例1万件以上で、安心感があります。
常勤で高収入・スピード転職希望ならこのサイトで間違いありません!当サイトイチオシ。登録必須です。

クリックジョブ介護

・利用満足度No.1!

・月間利用者数は何と約10万人

・全国規模で、非公開求人多数!

利用満足度No.1!月間10万人が利用する大手転職サイト!

正社員を中心に、契約社員や派遣社員、パート・アルバイトなど様々な勤務形態の求人を取り扱っています。未経験や無資格がOKの求人が多いだけでなく、月給33万以上の求人や週休2日で残業少なめなどの好条件の求人を多数掲載しています。

レアな「非公開求人」が多いことで知られており、月間約10万人も利用している業界大手の転職サイトです。LINEやアプリで相談もでき、キャリアアドバイザーが気軽に利用できます。

介護ワーカー

・全国12拠点の地域密着転職サポート

・給与などの代理交渉サービスあり!

全国に12拠点の営業所を構えており、地域密着の転職サービス!

転職が成功するまで親身になってサポートしてくれ、給与などの交渉も代わりにしてくれる、代理交渉サービスがあります。

また、希望すれば面接に同行してくれるというサービスもあり、1人だと心細い、うまく出来るか不安という方にはとても心強いサービスです。

転職サイト以外|介護士におすすめのサービス

転職サイト以外にも利用できる転職サービスを紹介します。

ハローワーク

ハローワーク(公共職業安定所)は、民間の職業紹介事業等では就職へ結びつけることが難しい就職困難者を中心に支援する最後のセーフティネットとしての役割を担う、国(厚生労働省)の機関です。

全国各地に設置してあり、

・地域の求人に強い
・取り扱う求人の数が多い

という特徴を持っています。

一方でブラックな求人が紛れていることも多くあります。

ハローワークは転職サイトと違って求人掲載費用がかからないために、環境が悪くて人がすぐに辞めてしまう施設や、経営が苦しい施設でも年中求人を出すことができてしまうからです。

求人情報を多く閲覧できるので活用はおすすめですが、転職サイトや転職エージェントなど、他のサービスと併用して利用すると良いでしょう。

ミイダス

ミイダスは、dodaなどを運営するパーソルグループのミイダス株式会社が運営する転職求人サービスです。

求職者は300万人の転職データから自分の市場価値を診断することができるので、自己分析などで悩んでいる方におすすめのサービスです。

ミイダス

クリックジョブ介護利用の流れ

  1. 会員登録
  2. 担当アドバイザーと面談
  3. 求人紹介
  4. 応募・書類選考・面接
  5. 内定・転職先の条件交渉

利用の流れ

会員登録

Web登録フォームから約1分で完了する簡単登録を行います。


ここではお仕事の希望条件や基本プロフィールの登録を行います。
希望する勤務形態や保有している資格や連絡先を登録するだけの簡単な登録です。

何か連絡しておきたい事柄があれば備考欄に入力することもできます。
電話してほしい時間帯や、あらかじめ聞いておきたいことなどを入力しておくことをおすすめします。
登録完了後、クリックジョブ介護から連絡が来ます。

担当アドバイザーと面談

専任のエージェントと、これからあなたがどのような条件で転職活動を進めていきたいかを詳しく話し合います。
この時点で、転職活動に対するイメージをより明確にすることができるでしょう。

エージェントにはあなたが置かれている現状についても話しておきましょう。
すぐにでも転職したいという気持ちが強いことをアピールしておけば、エージェントはそれに応えて動いてくれます。

また、どのような条件で働きたいかはヒアリングの前にできるだけ考えておきましょう。
転職活動の筋道はエージェントと二人三脚で考えるとしても、条件だけはあなた自身で考えておくべきです。

転職活動をスタートさせるための第一歩ですから、心構えをして臨みましょう。

求人紹介

しばらくすると、エージェントがあなたに合った求人をいくつか紹介してくれるようになります。

ここで本当にその求人に応募するかどうかを見極めましょう。
エージェントは当然その求人がマッチすると考えて紹介してくれますが、それが必ずしもあなたの希望にかなったものであるとは限りません。

申し訳ないと思っても、もし希望にそぐわないのであればお断りして構いません。
エージェントはまた違う求人を後日紹介してくれます。

望ましい求人を紹介してもらうためには、できるだけ具体的な条件を伝えることが大切です。
給与面や働き方、施設内の環境など、あなたが望む条件をできるだけ詳しく伝えておきましょう。
もちろんそれらが全て当てはまる求人は少ないでしょうが、エージェントは求人を探しやすくなります。

求人を早く見つけるためには、あなた自身でエージェントに働きかけることも必要なのです。

応募・書類選考・面接

あなたにマッチした求人を見つけたら、いよいよ応募して面接に臨むことになります。

転職エージェントの利用において、ここで書類の添削と面接の対策をしてもらえるということが大きなメリットです。
特に面接の対策は転職活動において非常に重要でしょう。

エージェントは、人事担当者が転職者を採用する基準を知り尽くしています。
そのため、面接における押さえておきたいポイントや、されるであろう質問などについてはもちろん把握済みです。
そのノウハウを伝授してもらい、面接で成功を勝ち取りましょう。

内定・条件調整

無事に内定が決まったら、エージェントに条件調整をしてもらいます。

給与などの調整は自分ではなかなか難しいものですから、エージェントに一任すると良いでしょう。
こういった慣れないことはプロに任せた方が安心ですし、効率的です。

自分ではできないと思ったことは、どんどんエージェントに任せてしまって問題ありません。
転職活動が終わりに近づいているところですから、ここで躓きたくはないですよね。

条件調整が終わればお仕事開始となり、転職活動は終了です。

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