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目標工賃達成加算とは?算定要件とポイントのまとめ!【令和6年度改定】

目標工賃達成加算とは?算定要件とポイントのまとめ!【令和6年度改定】

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目標工賃達成加算の概要

目標工賃達成指導員配置加算を算定している事業所が、自らで作成した計画工賃目標を達成した場合に算定する加算です。

目標工賃達成加算の対象事業者

就労継続支援B型

目標工賃達成加算の算定要件は?

目標工賃達成加算の算定要件

  1. 目標工賃達成指導員配置加算を算定していること。
  2. 各都道府県において作成される工賃向上計画に基づき、事業所自らも工賃向上計画を作成していること。
  3. ②で作成した計画に掲げた工賃目標を達成した場合。

目標工賃達成加算の取得単位

10単位/日

目標工賃達成加算のQ&A

厚生労働省から情報が発表され次第、情報の更新を行います。

の解釈通知など

厚生労働省から情報が発表され次第、情報の更新を行います。

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