【2022年版】IT導入補助金がまもなく開始!変更点やスケジュールまとめ!

【保存版】短期入所の加算・減算まとめ

【保存版】短期入所の加算・減算まとめ

加算

短期利用加算

短期入所を利用した場合に算定できる加算です。1年につき30日算定できます。

短期利用加算短期利用加算とは?算定要件とポイントのまとめ!【令和3年度改定】

常勤看護職員等配置加算

利用定員数に応じて、看護職員を一定数以上配置している場合に算定できる加算です。

常勤看護職員等配置加算とは?算定要件とポイントのまとめ!【令和3年度改定】常勤看護職員等配置加算とは?算定要件とポイントのまとめ!【令和3年度改定】

医療的ケア対応支援加算

短期入所の医療的ケア対応支援加算と同様に、医療的ケアが必要な者に対する支援を評価する加算を創設する。

医療的ケア対応支援加算医療的ケア対応支援加算とは?【令和3年度改定】

重度障害児・障害者対応支援加算

強化型の短期入所サービス費を算定している事業所にて、区分5,6又 は障害児支援区分3の利用者が50%以上の場合に算定できる加算です。

重度障害児・障害者対応支援加算とは?算定要件とポイントのまとめ!【令和3年度改定】重度障害児・障害者対応支援加算とは?算定要件とポイントのまとめ!【令和3年度改定】

重度障害者支援加算

一定の基準を満たしている利用者がおり、職員の資格や人員数を満たしている時に算定できる加算です。

重度障害者支援加算とは?算定要件とポイントのまとめ!【令和3年度改定】重度障害者支援加算とは?算定要件とポイントのまとめ!【令和3年度改定】

単独型加算

短期入所の単独型事業所がサービス提供した場合に算定できる加算です。

単独型加算とは?算定要件とポイントのまとめ!【令和3年度改定】単独型加算とは?算定要件とポイントのまとめ!【令和3年度改定】

医療連携体制加算

医療連携体制加算については、医療機関等との連携により、当該医療機関等から看護職員を訪問させ、利用者に看護を提供した場合や認定特定行為業務従事者に対し喀痰吸引等に係る指導を行った場合に算定できる加算です。

医療連携体制加算【障害者福祉】医療連携体制加算とは?【令和3年度改定】

栄養士配置加算

常勤の管理栄養士、栄養士を配置し利用者に対して適切な食事を提供している場合に算定できる加算です。

栄養士配置加算とは?算定要件とポイントのまとめ!【令和3年度改定】栄養士配置加算とは?算定要件とポイントのまとめ!【令和3年度改定】

利用者負担上限額管理加算

上限管理を行った場合に算定できる加算です。

利用者負担上限額管理加算利用者負担上限額管理加算とは?算要件とポイントのまとめ!【令和3年度改定】

食事提供体制加算

低所得者等に対し、食事提供の体制を整え、食事を提供した場合に算定できる加算です。

食事提供体制加算とは?算定要件とポイントのまとめ!【令和3年度改定】食事提供体制加算とは?算定要件とポイントのまとめ!【令和3年度改定】

緊急短期入所受入加算

短期入所の事業所で緊急で利用者の受入を行った場合に算定できる加算です。

緊急短期入所受入加算とは?算定要件とポイントのまとめ!【令和3年度改定】【障害者福祉】緊急短期入所受入加算とは?算定要件とポイントのまとめ!【令和3年度改定】

定員超過特例加算

利用定員を超えて、緊急で利用者の受け入れを実施した場合に算定できる加算です。

定員超過特例加算定員超過特例加算とは?算定要件とポイントのまとめ!【令和3年度改定】

特別重度支援加算

一定の基準を満たした利用者に対してサービスを提供する場合に算定できる加算です。

特別重度支援加算とは?算定要件とポイントのまとめ!【令和3年度改定】特別重度支援加算とは?算定要件とポイントのまとめ!【令和3年度改定】

福祉・介護職員処遇改善加算

職員の賃金の改善に関する計画を立て、職場環境の改善などに取り組んでいる事業所が算定できる加算です。

福祉・介護職員処遇改善加算福祉・介護職員処遇改善加算とは?算定要件とポイントのまとめ!【令和3年度改定】

福祉・介護職員等特定処遇改善加算

職員への賃金改善の計画を行い周知している場合に算定できる加算です。

福祉・介護職員等特定処遇改善加算福祉・介護職員等特定処遇改善加算とは?算定要件とポイントのまとめ!【令和3年度改定】

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