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加算
訪問看護を行う場合、利用者とその家族と２４時間連絡を取れる体制にあり、訪問看護を提供した場合に算定できる加算です。
緊急時訪問看護加算とは？算定要件とポイントのまとめ！【令和6年度改定】
訪問看護事業所で特定の疾病や処置を受けている状態の利用者に対してサービスを実施した場合に算定できる加算です。
特別管理加算とは？算定要件とポイントのまとめ！【令和6年度改定】
ターミナルケアを受ける利用者に対して同意を得た上で24時間の体制を確保した上で、ターミナルケアのサービスを実施した場合。
ターミナルケア加算とは？算定要件とポイントのまとめ！【令和6年度改定】
病院かや介護老人保健施設、介護医療院に入院中（入所中）の利用者が退院（退所）する際に、病院や施設の主治医らと共同して在宅療養上で必要な指導を行い、その内容を文章で提供し、サービスを実施した場合に算定できる加算です。
退院時共同指導加算とは？算定要件とポイントのまとめ！【令和年6度改定】
定期巡回、小多機、看多機において、利用者の状況に応じて随時計画を見直していることや、地域との交流を図っていることで算定できる加算です。
総合マネジメント体制強化加算とは？算定要件とポイントのまとめ！【令和6年度改定】
訪問リハビリテーション事業所、通所リハビリテーション事業所、又はリハビリテーションを実施している医療提供施設の医師、理学療法士、作業療法士又は言語聴覚士の助言に基づき、生活機能の向上を目的とした計画を作成し、計画に基づくサービスを行ったときに算定できる加算です。
生活機能向上連携加算とは？算定要件とポイントまとめ！【令和3年度改定】
令和3年4月の改正で、介護サービスにおける認知症対応力を向上させていく観点から新設された加算です。研修を終了した職員を配置することや、利用者の自立度の割合などに応じて算定できます。
認知症専門ケア加算とは？算定要件とポイントまとめ！【令和6年度改定】
サービス提供体制を特にに強化して基準を満たし、届け出を行った介護事業所に対して算定される加算です。
サービス提供体制強化加算とは？算定要件とポイントまとめ！【令和6年度改定】
特定の地域に事業所があることや、利用者数が少ないことで算定できる加算です。
小規模事業所加算とは？算定要件とポイントのまとめ！【令和３年度改定】
特定の地域の利用者に対してサービスを提供する場合に算定出来る加算です。
中山間地域提供加算とは？算定要件とポイントのまとめ！【令和３年度改定】
訪問系サービス及び短期入所系サービスにおいて、職員による利用者の口腔の状態の確認によって、歯科専門職による適切な口腔管理の実施につなげる観点から、事業所と歯科専門職の連携の下、介護職員等による口腔衛生状態及び口腔機能の評価の実施並びに利用者の同意の下の歯科医療機関及び介護支援専門員への情報提供を評価する新たな加算として設けられました。
口腔連携強化加算とは？算定要件とポイントのまとめ！【令和6年度改定】
介護現場のベースアップにつながるよう、処遇改善の加算率の引き上げと、複数に分かれている処遇改善の加算の一本化が2024年の報酬改定で行われました。この加算は2024年6月から算定可能となります。
介護職員等処遇改善加算とは？算定要件とポイントのまとめ！【令和6年度改定】
減算
感染症や災害の発生時に継続的にサービス提供できる体制を構築するため、業務継続計画が未策定の際は、基本報酬を減算されます。
業務継続計画未策定減算とは？算定要件とポイントのまとめ！【令和6年度改定】
利用者の人権の擁護、虐待の防止等をより推進する観点から、虐待の発生又はその再発を防止するための措置が講じられていない場合に、基本報酬が減算されます。
高齢者虐待防止措置未実施減算とは？算定要件とポイントのまとめ！【令和6年度改定】
編集長
さく
介護事業所の請求や事務業務などに携わっています。
